Bir объявляет о запуске программы «Ctrl is hers», нацеленной на раскрытие профессионального потенциала женщин в сфере технологий. Инициатива объединяет обучение, менторство и практические проекты, чтобы помочь участницам перейти в IT или усилить свои позиции в уже начатой карьере. Программа ориентирована на тех, кто хочет освоить современные инструменты разработки, дизайн и продуктовую работу, а также на тех, кто стремится начать собственный технологический проект.
О программе и почему она важна
Bir создала «Ctrl is hers» как масштабную образовательную площадку с акцентом на практику и результат. В основе программы — сочетание интенсивных курсов, наставничества от действующих профессионалов и реальных кейсов от партнеров проекта. Такая модель позволяет не просто передать знания, но и сформировать портфолио, получить опыт командной работы и подготовиться к прохождению собеседований. Причины, по которым проект получает поддержку, просты: отрасль технологий продолжает испытывать дефицит разнообразия, и участие женщин в ней остается ниже, чем следовало бы. «Ctrl is hers» призвана сократить этот разрыв, создавая комфортные условия для обучения, убирая барьеры входа и поддерживая участниц на всех этапах — от первых шагов в коде до стажировок и трудоустройства.
Формат, содержание и сроки
Программа рассчитана на несколько месяцев интенсивной подготовки и включает несколько ключевых модулей: основы программирования, фронтенд и бэкенд-разработка, принципы UX/UI, основы управления продуктом и soft skills для технологических команд. Формат сочетает онлайн-лекции, практические задания и хакатоны. Каждой группе назначается ментор, который помогает с техническими вопросами и карьерным сопровождением. Участниц ждут проектные задания от реальных компаний-партнёров: это возможность применить знания в условиях, приближенных к рабочим, и получить рекомендации.
По завершении курса планируются демо-дни, где участницы смогут представить свои проекты работодателям и инвесторам.
Кому программа подходит и как попасть
«Ctrl is hers» рассчитана на широкий круг: студенток, профессионалок, желающих сменить сферу, предпринимательниц, которые хотят интегрировать технологические решения в свои бизнесы. Особое внимание уделяется тем, кто ранее не имел возможности получить профильное образование или доступа к профессиональным сетям. Отбор включает заявку, мотивационное эссе и онлайн-интервью.
При этом организаторы подчёркивают, что не ожидают от кандидаток идеальной подготовки: важнее мотивация и готовность к интенсивной работе. Для снижения финансовых барьеров предусмотрены стипендии и частичные гранты, а также бесплатные вводные курсы для тех, кто сомневается в выборе направления.
Чему научатся участницы и какие перспективы открываются
По итогам программы участницы получат не только технические навыки — они разовьют критическое мышление, умение работать в команде и презентовать результаты. Учебный трек включает подготовку резюме и портфолио, тренировки собеседований и лекции по построению карьеры в IT. Для тех, кто нацелен на запуск собственного продукта, предусмотрены модули по управлению стартапом и взаимодействию с инвесторами. Организаторы рассчитывают, что выпускницы «Ctrl is hers» смогут успешно претендовать на позиции младших и средних специалистов, а также будут готовы к участию в стартап-экосистеме. Помимо этого, программа ставит задачу сформировать сообщество выпускниц, которое продолжит обмениваться опытом и помогать новым участницам.
Долгосрочная цель и приглашение к участию
«Ctrl is hers» — не разовая акция, а попытка изменить структуру отрасли в долгосрочной перспективе. Bir видит проект как платформу для системной поддержки женщин в технологиях: регулярные потоки обучения, развитое сообщество, партнёрская сеть компаний, готовых принимать выпускниц на стажировки и работу. Если вы рассматриваете карьеру в IT или хотите усилить свои технические компетенции, подать заявку можно на официальном сайте Bir. Программа открыта для тех, кто готов действовать: в обмен на усилия участницы получают поддержку, знания и реальные возможности для профессионального роста. Для многих это шанс не просто освоить профессию, но и получить доступ к новым горизонтам — в работе, в предпринимательстве и в собственном развитии.
